8月3日至7日，集團(tuán)在總部培訓(xùn)中心組織2024年新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)。4日上午舉行了開(kāi)班儀式，集團(tuán)副董事長(zhǎng)李繼念講話，介紹企業(yè)45年發(fā)展歷程，開(kāi)展形勢(shì)政策教育，對(duì)新員工在人生新階段開(kāi)好局、起好步提出要求。集團(tuán)戰(zhàn)略部總經(jīng)理史斯年主持開(kāi)班儀式。

本次培訓(xùn)采用“線上+線下”的方式進(jìn)行，新員工紛紛表示受益匪淺。3日下午，他們集體觀摩了集團(tuán)承建的壹合廣場(chǎng)超高層項(xiàng)目，了解施工一線情況和項(xiàng)目管理架構(gòu)體系。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)負(fù)責(zé)人面授安全生產(chǎn)、職業(yè)規(guī)劃、管理制度、企業(yè)文化、黨風(fēng)廉政建設(shè)、法律政策等領(lǐng)域的課程，幫助新員工建立并強(qiáng)化崗位基礎(chǔ)管理知識(shí)架構(gòu)。利用“山東建工學(xué)堂”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，學(xué)員學(xué)習(xí)了職場(chǎng)認(rèn)知、商務(wù)禮儀、情緒管理課程，為進(jìn)入工作崗位做好鋪墊。期間還組織了文藝展示和團(tuán)建活動(dòng)，進(jìn)一步提升新員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力。

6日下午，集團(tuán)組織高管層、戰(zhàn)略部與工會(huì)、往年入職大學(xué)生代表與今年新員工座談交流。往年入職大學(xué)生分享了投身各自崗位、勤勉學(xué)習(xí)提升、干好本職工作的心路歷程，新員工做個(gè)人介紹并總結(jié)培訓(xùn)期間的心得體會(huì)，就如何為集團(tuán)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)表態(tài)。參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)圍繞新員工關(guān)心的問(wèn)題互動(dòng)交流。

座談會(huì)最后，集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王彥宏講話，向新員工入職集團(tuán)表示祝賀，并提出殷切期望：新員工要聽(tīng)黨話、跟黨走，傳遞正能量，在偉大的新時(shí)代立德樹(shù)人、建功立業(yè)；要深入行業(yè)、深入現(xiàn)場(chǎng)、深入一線，在艱苦奮斗中錘煉自己、積累技能；要主動(dòng)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，逐步掌握行業(yè)先進(jìn)技術(shù)知識(shí)，培養(yǎng)創(chuàng)新思維；要積極融入集團(tuán)“家園文化”，勠力同心、愛(ài)崗敬業(yè)，奏響集團(tuán)“共同的企業(yè)、共同的事業(yè)”主旋律。