我的集團我的家

（三等獎）一分公司 傅晶

三年了，在抗擊疫情這場沒有硝煙的“戰(zhàn)爭”中，我感受到了祖國強大的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力，更感受到了團結與愛的那份溫暖和力量，我驕傲我是中國人！我更慶幸，進入了山東建工這個大家庭，成為了一名山東建工人。疫情斬斷了很多公司的業(yè)務鏈，導致很多大公司、集團都在裁員，更不要說很多破產(chǎn)的中小企業(yè)，在這樣的大環(huán)境背景下，我們還能有一份不錯的工作，一份不錯的收入，是這個“家”默默地在背后為我們承擔著一切，成為了我們身后最堅強的后盾。

家，是心靈的歸宿，她帶給我們許多的快樂，溫馨和幸福。而山東建工這個大家，帶給我們的是希望和美好的前景，是我們諸多“小家”幸福生活的保障和源泉，是我們這個“大家庭”中來自全國各地、不同崗位、但殊途同歸、為了一個共同目標而相聚在一起的兄弟姐妹施展才華的舞臺，實現(xiàn)夢想的搖籃。

成立于1979年7月1日的山東建工，是山東省最早推行項目管理和全國首批建筑工程施工總承包特級資質企業(yè)。四十三年、歲月镕金，一次次的堅持和蛻變成就了今天的山東建工。時間不快也不慢，仿佛就是昨天才來公司報到，和每個山東建工人一樣，都是在我們個人的成長中見證了公司的發(fā)展壯大。

“你在建筑公司上班呀，就是蓋樓的唄，每天與鋼筋混凝土打交道，能有啥出息”。這是早些年我自報家門后聽到最多的一句話。每每這個時候，我的心里難過極了，因為沒人瞧得起我們這個行業(yè)，覺得建筑公司能有什么大的作為，而在這種公司里從業(yè)的人員，也就更沒什么前途了……，看著他們表露出來的神情，我無力解釋，只是充滿了失落感，“家不強大”，無人知你；“家不富裕”，人無底氣。當時的公司確實出現(xiàn)了一系列的問題與變化：管理混亂，有些領導明明沒有能力，但還是在公司里占據(jù)重要位置；個別部室互相明爭暗斗，部門之間協(xié)調困難，嚴重拖累公司的工作效率；不公平的獎勵和懲罰；嚴重拖欠員工工資等等；員工們怨聲載道，看不到未來，對公司特別失望，甚至讓一部分人不得已做出辭職決定。

“你在哪兒上班呀”，“山東建工集團”，“這個單位不錯聽說員工的工資都挺高的，而且及時發(fā)放，各種制度都很健全，還鼓勵員工取證、評定職稱并在各方面給予支持。給他們個人發(fā)展前景提供廣闊的發(fā)展空間，讓他們發(fā)揮自己的特長，體現(xiàn)出更多的自身價值，能實現(xiàn)公司與員工共成長……”。你再聽現(xiàn)在別人對我們集團的評價，那自豪感真是油然而生?。〗?jīng)歷了三次巨變改革的山東建工，完成了由國有企業(yè)到股份制民營企業(yè)的改制。從山東省建筑工程公司、山東省建設建工集團總公司到山東省建設建工（集團）有限責任公司，這些名字的改變承載著我們每個山東建工人四十三年的點點滴滴。有笑、有淚，有期待，有難過；有坎坎坷坷，風風雨雨的經(jīng)歷，還有跌宕起伏，風起云涌的磨礪，都成了我們這一代山東建工人心中難忘的記憶。但也是這種歷練才使我們成為了具有堅韌的思想，踏實肯干且勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀山東建工團隊。

王彥宏董事長作為集團新一屆的“當家人”，與董事們一起，以砥礪奮進的戰(zhàn)斗意志、只爭朝夕的拼搏勁頭、開拓創(chuàng)新的實干作風，于變局中開新局，在自我變革中砥礪前行。作為這個家的一份子，我們每一個人也都抱著“企強，才能家富”的心態(tài)把企業(yè)當成自己的家，更是將愛企如家的思想滲透到“骨子”里。共同的目標、共同的信念引領我們把一切力量擰成一股繩，并使這些力量集中在同一個聚力點上，那就是讓公司越來越強大，讓公司越來越好。在春天有約的故事里，我們這個大家庭已經(jīng)浴火重生，在領導的正確指引下，在兄弟姐妹的齊心合力下，積極踐行集團“新時代新作為謀改革大發(fā)展新建工新形象”新發(fā)展理念，大力發(fā)揚“艱苦奮斗，努力拼搏，講求實效，爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神，在管理上不斷提高，在服務上不斷改善，在經(jīng)營上不斷進步，在品牌上不斷提升。2021年，在國內(nèi)外疫情的反復壓力下，我們更是經(jīng)受住了各種壓力和考驗，全年實現(xiàn)“逆生長”，施工產(chǎn)值、承攬合同額突破了雙百億。今天的山東建工集團，已形成了氣勢如虹、勢如破竹的發(fā)展良好局面，擔當奮進在高質量發(fā)展的“春天里”。

總有一首歌會應景，總有一種風光被吸引。隨著山東建工集團不斷地發(fā)展壯大，效益穩(wěn)步提升，員工的收入一年比一年好。我們從最初的囊中羞澀、只能解決家庭基本開支，到現(xiàn)在的講究生活質量、買車買房等等，短短幾年，員工的幸福指數(shù)那是節(jié)節(jié)攀升。文體活動、團建、拓展、旅游已成為常態(tài)，在一次又一次的歡聲笑語中熟悉了你我，拉近了距離，也許這就是文化最普遍的樣式吧，于無形之中將集團倡導的“家園文化”深深地根植在我們共同的事業(yè)之中。我們在談吐、用語、笑容方面都以集團企業(yè)文化為核心，把理念很好地結合到日常工作中。高水平的企業(yè)文化建設，鑄就著高素質的員工隊伍，在建筑事業(yè)恢宏的主旋律里，我們甘愿做一個小小的音符，在平凡的崗位上立足本職，踏實工作，隨時準備著為山東建工這個大家庭增磚添瓦。

公司目前的成績我們有目共睹，集團的改革發(fā)展得到了社會各界的廣泛關注和充分肯定，國家、省、市的榮譽紛至沓來，先后創(chuàng)出了國家“魯班獎”工程、國家優(yōu)質工程、中國土木工程詹天佑獎、國家裝飾金獎工程、住建部“AAA”級安全文明標準化誠信工地、國家級新技術應用示范工程、綠色施工科技示范工程等30余項國家級獎項。山東省“泰山杯”工程40余項，山東省優(yōu)質結構杯工程60余項，濟南市泉城杯等市級獎項200余項。先后榮獲了“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國質量效益型先進企業(yè)”、“全國推廣魯布革經(jīng)驗典型企業(yè)”、“全國建筑業(yè)企業(yè)工程總承包先進企業(yè)”、“全國用戶滿意施工企業(yè)”和“全國建設系統(tǒng)企業(yè)文化建設優(yōu)秀單位”、“中國建筑業(yè)成長性200強企業(yè)”等榮譽，順利通過了國家高新技術企業(yè)認證。被授予山東省五一勞動獎狀、山東省文明單位、山東省服務名牌和山東省“厚道魯商”品牌企業(yè)、濟南市突出貢獻十佳民營企業(yè)、濟南市“贏商潤濟黨旗紅”黨建工作示范單位等榮譽稱號。這些成績的取得，見證了山東建工人不斷奮進的步伐，標注了我們這個大家庭達到的一個又一個嶄新的高度。

心之所向，雖遠必達。這兩年在疫情和地產(chǎn)行業(yè)動蕩的雙重打擊下，建筑行業(yè)可謂是到了觸底階段，有幾家曾經(jīng)在工程行業(yè)叱咤風云的企業(yè)，終究還是沒能挺過資金鏈和債務危機的難關，作為與地產(chǎn)有著密切關聯(lián)的我們也是受到了一定的牽制，但我們山東建工，我們山東建工人在企業(yè)文化的日益激勵下，始終都充滿斗志，不管前方道路如何艱難，過程如何曲折，我們“一家人”定會同心同德，堅定地朝著集團創(chuàng)新發(fā)展的方向埋頭苦干，奉獻自己的全部智慧和熱情。我們有理由相信，集團會因為我們更強大，我們因為集團更驕傲。