在集團黨委的正確指引和大力支持下，一分公司黨支部牢固樹立“以黨建促發(fā)展、以發(fā)展強黨建”的工作理念，全面推進支部建設(shè)，進一步提高黨建工作水平，努力營造風(fēng)清氣正的公司氛圍?；鶎狱h組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力不斷增強，公司各項工作得以全面推進和高質(zhì)量發(fā)展。今年7月1日，一分公司黨支部獲評集團“2022年度先進黨支部”榮譽稱號，并在集團黨建思想政治工作會議上受到表彰。

圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)

近年來，一分公司積極響應(yīng)集團組織的各項質(zhì)量安全活動，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，通過深入排查和整治各類安全隱患和文明施工問題，全面加強項目現(xiàn)場作業(yè)管控，將安全生產(chǎn)和文明施工落到實處。在“技術(shù)質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的重要保障”的觀念指引下，一分公司全體員工嚴(yán)格按規(guī)范技術(shù)施工，完善質(zhì)量控制制度，眾多施工項目均取得顯著成績：國稅局辦公樓維修改造項目在“春季大檢查”活動中獲得了集團的表彰與獎勵，3項QC成果被評為濟南市QC成果獎，并獲濟南市市級工法3項；泰安寶來利來1#車間項目榮獲省優(yōu)質(zhì)主體結(jié)構(gòu)工程，并被中建協(xié)評為2022 年工程建設(shè)質(zhì)量信得過班組。

黨建引領(lǐng)聚人心，不變初心謀發(fā)展

對于優(yōu)秀的年輕人，一分公司黨支部積極動員他們向黨組織靠攏，兩年來共有25名職工向黨組織遞交了入黨申請書。此外，還采取團隊素質(zhì)培訓(xùn)、光榮榜宣揚項目動態(tài)、員工先進事跡等諸多方式開展豐富多樣的黨建活動，先后組織黨員干部參觀孟良崮、紅旗渠、萊蕪戰(zhàn)役紀(jì)念館、西柏坡等紅色革命教育基地，追憶紅色情懷，感悟愛國精神，較好地展現(xiàn)了一分公司員工團結(jié)奮斗、昂揚向上的精神風(fēng)貌，激發(fā)廣大黨員立足崗位，牢記使命，走好新時代的“趕考路”。特別是在新冠疫情期間，一分公司黨員干部處處以身作則，對項目部人員積極做好疫情防控知識宣傳，引導(dǎo)他們既要對疫情防控重視，又要避免在項目部造成不必要的恐慌，并開展了“情系工地送溫暖，攜手抗疫顯溫情”封閉項目部抗疫慰問主題黨日活動。在支部書記的帶領(lǐng)下，一分公司領(lǐng)導(dǎo)班子為多個封控項目部送去急需用品，協(xié)助項目部解決困難，用實際行動“當(dāng)先鋒，作表率”；用信念擔(dān)當(dāng)，點亮“勇毅前行”之路。

一分公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子始終把以人為本的家園文化作為行為準(zhǔn)則，做到對公司員工從生活上關(guān)心、從行動上落實、從服務(wù)上到位。全年慰問職工8次，包括家有80歲以上老人3次，因病住院職工5次，在增強職工隊伍凝聚力的同時，讓大家真正切實體會到了來自企業(yè)這個大家庭及黨組織的關(guān)懷和溫暖。

在接下來的奮斗路程上，一分公司黨支部將深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，作為黨支部統(tǒng)攬發(fā)展穩(wěn)定全局的方向，強化黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合，嚴(yán)格落實集團工作部署，積極弘揚企業(yè)文化，狠抓責(zé)任落實。堅持黨建工作與中心工作同部署、同推進，堅持黨員職工走到哪里、黨的工作就要開展到哪里，讓“黨建+活動”變成職工喜聞樂見的方式，充分調(diào)動職工群眾的積極性、主動性，激發(fā)全體員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，構(gòu)筑堅強戰(zhàn)斗堡壘，推動組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，為推動公司全面發(fā)展取得新突破提供堅強組織保證。