科技賦能匠心筑夢 融合創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展

    ——七分公司土木砼人青年突擊隊

山東建工集團土木砼人青年突擊隊現(xiàn)有成員16人，平均年齡28.4歲，是一支有活力、有創(chuàng)造力的青年隊伍。他們緊緊圍繞工程建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)效、安全生產(chǎn)等方面完成攻堅任務，堅持科學管理，充分弘揚工匠精神，促進一線青年職工在生產(chǎn)工作中作骨干、當表率。

科技引領(lǐng)，數(shù)字賦能。近年來，信息化與數(shù)字化建設(shè)已然成為現(xiàn)代科技的主要趨勢，這一變革也逐漸成為企業(yè)核心競爭力的象征。突擊隊鼓勵每一位隊員積極探索新興技術(shù)，并將其應用于提升施工效率和工程品質(zhì)。他們以在施項目為基礎(chǔ)，以工程建設(shè)質(zhì)量管理活動為指導，充分挖掘項目管理的創(chuàng)新點，培養(yǎng)出一批勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀青年。突擊隊成員先后榮獲省土木建筑科技進步獎三等獎，完成了國家、省、市級QC成果共計18項，以及省市工法11項等杰出成就。同時，隊長還獲得了濟南市五一勞動獎章。這些榮譽不僅是對過去努力的充分肯定，更是對未來發(fā)展的強大激勵。

人才支撐，創(chuàng)新管理。在項目管理過程中，突擊隊成員主動識別和解決工程中的關(guān)鍵技術(shù)和管理難題，創(chuàng)新施工方法以提高效率和質(zhì)量。通過推進QC質(zhì)量管理活動，有效提升了團隊的整體實力，并鼓勵增進團隊精神，促進個人成長。團隊特別注重培養(yǎng)批判性思維、創(chuàng)新能力和解決問題的能力。目前，已確定的課題包括“上翻梁質(zhì)量控制”、“混凝土碳化深度研究”以及“施工現(xiàn)場安全風險創(chuàng)新管理”等。在這個過程中，突擊隊員充分發(fā)揮他們的創(chuàng)造力，在解決難題的同時注重培育新質(zhì)生產(chǎn)力，培養(yǎng)出一批創(chuàng)造性較強的青年員工，為公司的持續(xù)發(fā)展提供了有力的保障。

不忘初心，鞭策他們永不懈??；牢記使命，激勵他們一往無前。在接下來的工作中，他們將繼續(xù)弘揚進步精神，永做時代先鋒，為共同推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展不斷貢獻青春力量！